Empoderando a las personas, enriqueciendo los entornos

Construyendo juntos un futuro sostenible

 Gráfico superpuesto de VEKA orientado al futuro

El Grupo VEKA se dedica a tres áreas principales de interés: responsabilidad social, sostenibilidad ecológica y viabilidad económica.

El Grupo VEKA, líder mundial en el sector, da prioridad a la responsabilidad social corporativa (RSC) para garantizar que nuestras operaciones comerciales beneficien a los empleados, a la empresa y al medio ambiente. VEKA se compromete a mantener un alto nivel de ética y sostenibilidad, con especial énfasis en las personas que impulsan el crecimiento de la empresa y fomentan un futuro más brillante para todos.

En consonancia con nuestra declaración de misión, «Nos preocupamos, actuamos, crecemos», nuestros valores se reflejan en nuestra cultura corporativa, que abarca prácticas sostenibles a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.

Como empresa familiar, VEKA tiene en cuenta a las generaciones futuras y se compromete a lograr una cadena de valor climáticamente neutra para 2045.
Andreas Hartleif
Presidente del Consejo de Administración del Grupo VEKA
Andreas Hartleif, director ejecutivo del Grupo Veka
Centrarse en la seguridad de los empleados, la eficiencia energética y la responsabilidad medioambiental.

VEKA establece los estándares del sector en materia de responsabilidad social corporativa.

VEKA ha emprendido numerosas iniciativas de RSC para priorizar la seguridad de los empleados mediante esfuerzos de mitigación de riesgos. Nuestro gestor energético ha desempeñado un papel fundamental a la hora de hacer que nuestros procesos respondan mejor a la demanda, aprovechando los sistemas de medición de energía y la maquinaria energéticamente eficiente.

Hemos implementado tablas de calibración que realizan auditorías energéticas de forma continua, comparando nuestras instalaciones con otras y realizando los ajustes necesarios para obtener el máximo impacto.

Nuestro compromiso con la responsabilidad medioambiental tiene raíces profundas, ya que nuestro fundador, el Sr. Heinrich Laumann, fue pionero en el reciclaje de ventanas postconsumo. Hoy en día, tres instalaciones en Europa son testimonio del legado perdurable del Sr. Laumann y de sus importantes contribuciones a los tres pilares de la responsabilidad social corporativa.

El Grupo VEKA aspira a ser una empresa económicamente sólida, rentable y respetuosa con el medio ambiente a través de tres áreas fundamentales. Nos centramos en perfiles de vinilo de alta calidad que cumplen con la normativa de construcción. Además, damos prioridad al reciclaje y la eficiencia medioambiental. Se gestionan los flujos de residuos como madera, metal, estanterías viejas, herramientas viejas y cartón.

Reciclamos diversos materiales, incluyendo chatarra de arranque, chatarra mixta, recortes de clientes y chatarra de cubierta.

Reciclamos diversos materiales, incluyendo chatarra de arranque, chatarra mixta, recortes de clientes y chatarra de cubierta.

Empoderar a los empleados para que marquen la diferencia

Días de retribución de VEKA

En VEKA, creemos que retribuir es más que un gesto: es una responsabilidad. Nuestro programa VEKA Gives Back Days está diseñado para fomentar y recompensar la participación de los empleados en donaciones benéficas y apoyo a la comunidad.

Cada año, los empleados de VEKA de cada sede pueden elegir apoyar a varias organizaciones benéficas designadas. Por cada organización benéfica apoyada, los participantes obtienen un día VEKA, equivalentea 8 horas de tiempo libre remunerado, hasta un máximo de tres días VEKA al año.

Los miembros del equipo pueden contribuir a todas las organizaciones benéficas, pero el número máximo de días VEKA concedidos es de tres.

Detalles del programa:
Opciones benéficas: Elija entre las organizaciones benéficas aprobadas
Días VEKA acumulados: Hasta 3 días (8 horas cada uno)
Canje: Los días VEKA solo se pueden utilizar durante las fechas de cierre designadas por la empresa (fechas por anunciar)
Pago: Los días VEKA no son elegibles para el pago directo en efectivo.

Esta iniciativa refleja el compromiso de VEKA con la responsabilidad social corporativa y la participación en la comunidad. Es nuestra forma de apoyar las causas que le importan, al tiempo que reconocemos su generosidad.

Información sobre donaciones para 2025 – Ubicación de Fombell

Responsabilidad corporativa en VEKA

Orientados al futuro: nuestro compromiso con la sostenibilidad

Cada dos años, VEKA publica su folleto de RSC «Future-friendly», que ofrece una visión transparente de nuestros esfuerzos globales en materia de sostenibilidad. La última edición, que abarca el periodo 2023-2024, refuerza la idea de que la sostenibilidad no es una moda pasajera, sino una parte estratégica, estructural y cultural de nuestra forma de operar.

Nuestro enfoque se basa en un marco holístico que equilibra tres dimensiones clave: los negocios, la sociedad y el medio ambiente. Creemos que la responsabilidad a largo plazo implica abordar las tres.

Responder al cambio

Los recientes retos globales, desde los efectos del cambio climático hasta la volatilidad de los mercados, han reforzado nuestra determinación de adoptar un enfoque más estratégico. Nuestro primer análisis de doble materialidad supone un gran paso hacia la elaboración de informes de sostenibilidad preparados para el futuro.

Visión circular

Estamos transformando nuestra cartera de productos centrándonos en la economía circular y la conservación de los recursos, lo que incluyeun mayor uso de materiales reciclados, PVC no fósil y una integración más estrecha del reciclaje en nuestra actividad principal. Nuestro objetivo: que no haya ventanas de plástico en los vertederos.

Impulsado por las personas

Este progreso es impulsado por nuestros empleados en todo el mundo, cuyas ideas, compromiso y liderazgo alimentan cada iniciativa. Su pasión es el corazón de nuestro viaje hacia la sostenibilidad.

Le invitamos a explorar el folleto completo sobre RSC y descubrir cómo VEKA está construyendo un futuro más sostenible. Más información

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